Ny partnerskabsaftale

Ny partnerskabsaftale
Formand for Job, erhverv og kultur, Michael Tøgersen giver HR-chef hos Mountain Top, Jeanette Hassel, hånd på den nye partnerskabsaftale. Foto: Frederikssund Kommune.

FREDERIKSSUND KOMMUNE: En ny partnerskabsaftale mellem virksomheden Mountain Top og Frederikssund Kommune skal skabe bedre jobmuligheder for borgere og flere kvalificerede medarbejdere til virksomheden.

Partnerskabsaftalen sætter fokus på rekruttering af arbejdskraft, fastholdelse af virksomhedens egne medarbejdere, et socialt og samfundsmæssigt ansvar og samarbejde om at løse sociale opgaver med et særligt fokus på integration af nye danske borgere og unge.

Mountain Top har gennem adskillige år haft et tæt samarbejde med Jobcentret i Frederikssund Kommune, og det samarbejde udbygges nu med partnerskabsaftalen.

En del af aftalen er, at kommunen er forpligtet til at sikre én indgang til Jobcentret.

Sårbare unge

For Mountain Top er det særligt fokus på at hjælpe unge sårbare, der er vigtigt. Virksomheden vil gerne give de unge en chance og ikke mindst tage det ansvar, der følger med i forhold til oplæring med mere.

Mountain Top har derfor været på besøg i Ungekontakten og haft dialog med de unge og deres sagsbehandlere, fortalt om virksomheden og hvordan det er at arbejde hos Mountain Top og givet nogle af de unge mulighed for at komme i virksomhedspraktik med henblik på ansættelse i løntilskud, fleksjob eller ordinært job.

Virksomheden samarbejder også med Jobcenteret i forbindelse med rekruttering af arbejdskraft – både direkte rekruttering til ordinære stillinger, men også ansættelse på særlige vilkår, for eksempel via virksomhedspraktik, løntilskud eller fleksjob.

Andre artikler fra denne uge